POLÍTICA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
"Es Política de la Empresa, crear un ambiente laboral adecuado al desarrollo de las facultades Físicas y Mentales de los Trabajadores que hacen vida laboral. Por lo tanto, se define la Seguridad Industrial, Salud en el trabajo y la Protección Ambiental como materias obligadas en cada procedimiento y tarea que se realice."
• Inspeccionar las máquinas, equipos, herramientas e Implementos para asegurar su excelente condición física, eliminando así las condiciones inseguras, revisión constante de los procedimientos de operación y tareas, para constatar su cumplimiento efectivo, eliminando los actos inseguros.
• Proteger al Recurso Humano, así como las instalaciones, equipo y medio ambiente.
• Orientar al personal de la empresa en la conducción de sus actividades dentro y fuera de las instalaciones industriales a fin de disminuir el riesgo y la probabilidad de incidentes y accidentes
• Fomentar la planeación, programación y análisis de cada una de las actividades a realizar por el personal de la empresa.
POR LO TANTO TODOS ESTAMOS OBLIGADOS A:
• Uso y cuidado de los Implementos de Protección Personal en forma adecuada al riesgo laboral.
• Cumplir con las Normas de Seguridad Industrial que se establezcan.
• Reportar las condiciones y actos inseguros que se detecten para Prevenir Incidentes y Accidentes de Trabajo.
• Cuidar las instalaciones de Saneamiento Básico para que perduren en el tiempo y las puedan disfrutar en forma adecuada.
• Proteger el medio ambiente en lo que se refiere a la no contaminación de la Atmósfera respirable, los suelos representados por las áreas verdes y los efluentes líquidos.
• Mantener relaciones cordiales con todas las personas que hacen vida en la organización, con un trato más humano hacia todos, tomando como referencia el respeto de los más elementales Derechos Humanos que requiere cada trabajador.
• Mejorar las condiciones internas y externas en cuanto a Salud en el trabajo, Higiene, Seguridad y Ambiente laboral, para el beneficio de todos los trabajadores.
• Investigar y analizar las causas que originaron los incidentes o accidentes de trabajo para eliminarlas, tomando medidas de corrección de inmediato evitando así su repetición.
• Capacitar al personal en Materia de salud en el trabajo, seguridad industrial y proteccion ambiental.
• Inducir a cumplir con las normas de Seguridad contra Accidentes, el uso de los Implementos de Protección Personal adecuadamente, respeto a los avisos de advertencia, escuchar inteligentemente a sus supervisores.
Valores
AMOR
Es el principio de todos los valores, originado en Dios y transmitido a través de las acciones hacia los demás.
EXCELENCIA
Es la tendencia a mejorar y adquirir continuamente nuevos aprendizajes en la vida profesional y laboral.
RESPETO
Es el reconocimiento del valor y la dignidad de todas las personas, a uno mismo, a la Patria y las autoridades, valorando las diferencias individuales y a la naturaleza, con el cuidado del medio.
GRATITUD
Es expresar agradecimiento en todo a Dios y a los demás.
JUSTICIA
Es la constante y firme voluntad de dar a los demás lo que es debido, en el trato digno por las personas, en la elaboración y aplicación de normas y reglamentos y en la resolución de problemas.
RESPONSABILIDAD
Es rendir cuentas de los actos realizados y aceptar las consecuencias que derivan de ellos, en la vida personal, en el desempeño de las tareas encomendadas, en el cumplimiento de compromisos pactados, en el desarrollo de la autodisciplina y en la ética profesional y laboral.
HUMILDAD
Es la estimación adecuada de uno mismo, sin subestimarse ni sobreestimarse en el ejercicio de las aptitudes y habilidades, en la producción intelectual personal, en el cumplimiento de las responsabilidades y la misión.
INTEGRIDAD
Es la fidelidad a una vida moral pura, honesta y auténtica en el cuidado individual, en el desarrollo de las actividades profesionales y laborales, en la relación con la conciencia propia y en la relación con Dios y los demás.
FE
Es la confianza en Dios, la certeza de lo que se espera y la convicción de lo que aun no se ve, reflejado en la conducción de la vida laboral diaria.